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Avocat en droit social – Barreau d’Aix-en-Provence

Maître Audrey Toutain, votre avocat au Barreau d’Aix-en-Provence vous répond et vous conseille pour toutes vos questions relatives au droit social. Travailleurs comme employeurs peuvent recourir à ses compétences dans ce domaine.
 

Le droit social dans le droit français

Le droit social est le cadre juridique régissant les relations individuelles et collectives au travail. Il concerne les dispositifs mis en place permettant de garantir la sécurité sociale des travailleurs et de leurs familles durant l’exercice de leur profession. Ce sont entre autres les allocations maladie, chômage, maternité, invalidité et vieillesse… Disposant de connaissances aigües dans le domaine du droit social, votre avocat à Aix-en-Provence peut vous fournir des réponses pertinentes quant aux droits dont vous disposez en travaillant légalement pour une entreprise. Si vous êtes employeurs, il vous explique également les obligations pour vous acquitter vis-à-vis de vos employés pour ce qui est de leur sécurité sociale.
 

Le droit social et la sécurité sociale

En effet, le droit social intervient essentiellement dans le milieu du travail et concerne l’hygiène, la sécurité et la santé au travail. Il régit aussi les charges familiales, la protection des mineurs, la dépendance des personnes âgées et la lutte contre l’exclusion sociale… Vous voulez en savoir plus sur les dispositifs de rémunération et d’épargne salariale, les programmes d’intéressement pour améliorer la vie et l’avenir de vos employés ? Contactez l’avocat à Aix-en-Provence. Il peut vous expliquer les tenants et aboutissants de ces programmes d’actionnariat salarié.
 

Les contentieux en droit social

L’avocat en droit social apporte aussi son aide aux employés victimes de licenciement abusif, de harcèlement moral et sexuel comme il propose son assistance aux entreprises rencontrant des soucis avec les organismes d’épargne et de sécurité sociale. Maître Audrey Toutain intervient devant les instances et juridictions compétentes à l’exemple du conseil des Prud’hommes pour défendre leurs intérêts. Bref, appelez-la pour les :
  • Négociations collectives et relations sociales,
  • Épargnes salariales et actionnariat salarié,
  • Contentieux individuels et collectifs…
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